
Il Gruppo Elica ha vinto il premio Etica e Impresa 2009 nella categoria “Responsabilità Sociale d’Impresa”, promosso, per il terzo anno consecutivo, dalla Agenquadri CGIL (Associazione Generale Quadri ) dalla AIDP (Associazione Italiana per la Direzione del Personale), APQ – CISL (Associazione Progetto Quadri ed Alte Professionalità) dalla CIQ – UIL (Confederazione Italiana Quadri) e dalla Federmanager, con il patrocinio della Presidenza del Consiglio dei Ministri e del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Il Gruppo fabrianese si è aggiudicato il primo posto in una rosa di 15 tra aziende ed enti candidati, tra cui figuravano anche il Comune e la Provincia di Milano e Poste Italiane.
Ad assegnare il riconoscimento, presso la sede del CNEL di Roma, è stato un qualificato comitato scientifico, composto da docenti delle Università Roma 3, La Sapienza, SDA Bocconi, Luiss, Siena e Federico II di Napoli
La motivazione con cui la giuria ha assegnato il riconoscimento è “per aver saputo rendere effettivi in modo innovativo e concreto i principi fondamentali della Responsabilità Sociale d’Impresa, coniugando efficacemente metodo partecipativo e sistema premiante”.
Nella seconda metà del 2008 Elica ha firmato, in accordo con i sindacati, il suo primo Contratto Integrativo di gruppo, che si distingue per modernità e lungimiranza. Non è, infatti, solo una serie di regole che prevedono premi in denaro, ma si caratterizza in quanto sistema di welfare particolarmente innovativo . Nell’accordo sono inclusi i permessi aggiuntivi per i neo papà, il premio per i neo sposi, il supporto extracontrattuale alle giovani mamme, i permessi lunghi per i colleghi extracomunitari che vivono lontano dalle loro famiglie.
Il premio al Gruppo Elica è un riconoscimento all’impegno dell’azienda nel mettere sempre la persona al centro dell’organizzazione e dell’attività aziendale, anche nei momenti di maggiore difficoltà, come quello determinato dall’attuale congiuntura mondiale.
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