11 Dicembre 2007

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Elica l’azienda italiana dove si lavora meglio


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Elica è l’azienda italiana dove si lavora meglio.
Non è presunzione, ma è il riconoscimento dato all’azienda dai suoi dipendenti.
Il Sole 24 Ore, ha  pubblicato i risultati della ricerca “Best Workplaces Italia 2008”, che ha esaminato, nel corso del 2007, un centinaio di aziende, tutte selezionate tra le migliori organizzazioni del territorio nazionale, sulla base di questionari compilati dai dipendenti e di specifici requisiti relativi al clima aziendale.
Fra queste aziende, Great Place to Work® ha stilato la classifica Best Workplaces Italia 2008, le migliori aziende per cui lavorare in Italia.
Elica fa parte di questa prestigiosa classifica ed ha registrato un  ottimo risultato, qualificandosi  al quarto posto,  prima azienda tutta italiana dopo le multinazionali Google, Coca Cola  e Microsoft.
“Le persone che lavorano per noi sono il vero capitale della società”, ha commentato Francesco Casoli, Presidente Esecutivo del Gruppo e su questo presupposto, sono stati basati gli investimenti fatti nel corso degli anni a favore dei dipendenti e della loro qualità della vita, dentro e fuori l’azienda.
Uno di essi è il progetto Elica Life*, attraverso il quale l’azienda intende alimentare una vera e propria cultura dell’ hi life, alta qualità della vita, come recita lo stesso claim scelto per il proprio brand.
Elica life*  ha promosso iniziative a favore dei dipendenti e delle loro famiglie, come Elica per i Giovani,  per facilitare l’accesso allo studio e alle esperienze formative dei figli dei dipendenti.
“I giovani rappresentano un grande valore su cui da sempre Elica ha investito: con questo progetto l’azienda intende promuovere una formazione il più possibile vicina e rispondente  alle prospettive di espansione del gruppo” ha sottolineato Marco Scippa, Direttore HR del Gruppo Elica.
Dopo l’assegnazione, nel 2006, di una borsa di studio a tutte le famiglie con uno o più figli iscritti alla scuola media superiore, nell’anno scolastico in corso Elica ha promosso I am!, una vacanza studio di una settimana a Malta per l’apprendimento della lingua inglese, destinata ai ragazzi della scuola secondaria di primo grado.
Elica per i Giovani può contare sul contributo di alcuni fornitori che partecipano al progetto come partner, condividendo con l’azienda il riconoscimento della formazione che abbia una valenza sempre più internazionale.
Per favorire il miglior rapporto possibile tra dipendenti e tra questi e il luogo di lavoro, inoltre, Elica ha investito sull’allestimento degli uffici, che rispondono ad una logica di trasparenza e ‘circolazione’ delle persone.
“Il nostro impegno è rivolto a creare uno stile di relazione, basato sulla collaborazione e sulla condivisione degli obiettivi”, spiega il Direttore HR “tutto ciò a prescindere dai ruoli ricoperti, nella consapevolezza che un ambiente collaborativo e stimolante, favorisce la crescita delle persone sia nell’azienda che fuori.
A giovarsene, oltre ai dipendenti, è anche l’impresa e il territorio”.